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          如何建好、用好、管好干部人才隊伍?梅俊深入一線開展專題調研
          2023-06-15

          為推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實,根據防城港核電主題教育總體安排,6月14日,防城港核電黨委書記、董事長梅俊就加強干部人才隊伍建設開展專題調研。

          在調研中,梅俊與一線班組、干部職工代表深入交流。大家圍繞推進公司卓越班組建設、干部人才“選育用留”、“三能”改革等方面積極建言獻策,并對加強干部人才隊伍建設提出意見建議、談工作體會。

          梅俊對卓越班組建設和“三能”改革方面取得的階段性進展表示肯定。針對干部人才隊伍建設后續工作,他提出了四點工作要求:一是要積極探索卓越班組建設,在全公司范圍內開展創建工作。各部門要大力支持班組建設,班組長要思路放寬,勇于開拓創新,打造有執行力、有戰斗力、有文化的特色班組,實現“條條大道通羅馬”。要做好定期總結,形成綱領性的卓越班組建設管理導則,為公司卓越班組建設提供遵循。二是要加大班組長的培養力度,提升班組長的管理能力。鼓勵管理干部多講課,通過內外部培訓,加強班組長的戰略思維、大局觀,提升激勵、溝通交流等方面的能力,同時建立外出培訓資料庫,形成形式多樣、機動靈活的培訓模式,真正讓班組長學深、悟透,有成長。三是要進一步加大“三能”改革力度,不斷激發組織活力、動力。要充分做好改革的各項準備,關注改革過程的合法性,強調基層民主和組織集體決策,正確理解改革目標和過程的重要性,讓公司在不斷的改革中實現高質量發展。四是要善于融會貫通,一體化推進卓越班組、支部和工會建設。卓越班組建設要與黨工團等組織建設相互融合。要發揮班組一線戰斗堡壘的作用,在其擅長、有側重的領域,讓班組建設有形、有實、有效果,助力公司高質量發展。

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